

Достичь таких результатов удалось благодаря модернизации кадровых центров. Эта работа проходит по поручению губернатора Владимира Владимирова, а курирует мероприятия отрасли минтруд Ставрополья.
«Делать процесс быстрее и результативнее позволяет сочетание человеческого подхода и цифровых решений»,
— отметила министр Елена Мамонтова.


В частности, центры применяют такие технологии, как автоматизированная фильтрация вакансий, онлайн-собеседования и др.
Кроме того, ставропольцам предлагают пройти переобучение для освоения востребованных специальностей. Часть финансирования на эти цели выделяют из краевого бюджета.
Ранее сообщалось, что за восемь месяцев на Ставрополье трудоустроили 4,9 тыс. человек. На начало декабря работу нашли более 8,5 тыс. соискателей.