Нехватка навыков — главная причина отказа в работе на Ставрополье в 2026 году
Работодатели Ставропольского края чаще всего отклоняют кандидатуры из-за нехватки профессиональных компетенций. Согласно исследованию hh.ru и Talantix, на эту причину приходится 28,9% всех отказов.
По данным октябрьского исследования 2026 года, в Ставропольском крае чаще всего кандидатам отказывают из‑за несоответствия их навыков заявленным требованиям. На втором месте с показателем 20,1% оказались завышенные зарплатные ожидания соискателей. Третью строчку занял «гостинг» — внезапное исчезновение кандидата и игнорирование рекрутеров (7,8%).
Причины отказов сильно зависят от сферы деятельности. Среди рабочих специальностей лидирует «гостинг»: мясники и обвальщики пропадают в 45,6% случаев, бетонщики и каменщики — в 38,3%, продавцы — в 23,3%.
Для офисных сотрудников и управленцев решающим фактором становится доход. Среди менеджеров по стратегии из-за денег срывается 62,7% трудоустройств, у продуктовых аналитиков — 56%, а у руководителей отделов обслуживания — 30,5%.
Ранее сообщалось, что на Ставрополье и в СКФО 60% соискателей используют ИИ для поиска работы.
