

В 2024 году в Ставропольском крае по своей специализации пошли работать 237 выпускников, в 2025 — более 280. Рост этого показателя обеспечила реализация мероприятий нацпроекта «Кадры». По поручению губернатора Владимира Владимирова этот вопрос в регионе курирует минтруда и соцзащиты населения. Один из наиболее эффективных методов подготовки будущих специалистов стали тренинги по профориентации.
На Ставрополье уже прошло девять встреч, которые посетили около 300 студентов. Молодых людей познакомили с востребованными в регионе профессиями, объяснили, куда дальше можно пойти с учётом их направления обучения. В итоге студенты получают информацию о текущем рынке труда, о перспективах своей специализации и возможностях смежных профессий.
«Мы стремимся к тому, чтобы каждый выпускник находил применение полученным знаниям и навыкам в профессиональной деятельности. Наша задача — помочь молодёжи найти своё место на рынке труда, а работодателям — получить мотивированных и подготовленных сотрудников»,
— прокомментировала глава минтруда региона Елена Мамонтова.


В Ставропольском крае используют разные методы решения кадрового вопроса. Так, например, для привлечения молодёжи к работе в аграрной отрасли в школах создают суперинтенсивные сады по инициативе губернатора Владимира Владимирова. Благодаря этому ребята с юных лет осваивают садоводство.