

В Ставропольском крае на каждое рабочее место приходится 6,8 активных резюме, что указывает на сбалансированность рынка труда. Однако есть и профессии с высокой конкуренцией. На первом месте находится вакансия руководителя отдела логистики, на которую претендуют 189 человек. В числе самых конкурируемых также технический директор (177 резюме), переводчик (145), копирайтер и редактор (121), а также генеральный директор, на должность которого рассчитывают около 108 соискателей.
Помимо этого, в крае наблюдается нехватка специалистов востребованных профессий, особенно социально значимых. В числе наиболее дефицитных специалистов — дворники (по 1 резюме на вакансию), повара и пекари (1,1 резюме), продавцы и кассиры (1,4), товароведы (1,6) и врачи (1,9).
Ранее сообщалось, что в 2025 году почти 700 молодых людей нашли работу на Ставрополье. Губернатор Владимир Владимиров акцентирует внимание на трудоустройстве молодёжи, и по его поручению соответствующие министерства реализуют ряд мероприятий, направленных на помощь молодым людям в поиске работы.