сб, 31 май
03:21
+13 °С, облачно

«Зебры» возле ставропольских школ привели в порядок

11 июня 2019, 17:38Общество
Фото:

Все пешеходные переходы в непосредственной близости от учебных заведений на региональных автодорогах приведены в соответствие с новыми национальными стандартами, сообщает краевое министерство транспорта.

Все 73 участка оборудовали флуоресцентными знаками с современными световозвращающими элементами, жёлтой и белой горизонтальной разметкой, системами освещения. Неподалёку от школ установлены ограждения, искусственные дорожные неровности и предупреждающие светофоры.
В министерстве добавили, что всего на дорогах регионального значения оборудованы 646 пешеходных переходов. Из них в порядок приведены 635.
Краевые власти также продолжают работать над снижением аварийности на опасных участках ставропольских дорог: устанавливаются системы фото- и видеофиксации, строятся линии искусственного освещения.
Напомним, ранее на ставропольских дорогах поймали 200 лихачей.
Авторы:Сергей Сыровацкий

На Ставрополье на каждого безработного приходится шесть доступных вакансий

Вчера, 17:48ОбществоФото: ИА «Победа26»

На Ставрополье наблюдается кадровый дефицит – на одного соискателя приходится шесть доступных рабочих мест. На данный момент для Кавказских Минеральных Вод требуется приблизительно 19 тыс. сотрудников, рассказала замглавы минэкономразвития края Елена Лосицкая. Об этом пишет информагентство «Победа26».

На Ставрополье был зафиксирован рекордно низкий уровень безработицы — на одного безработного приходится шесть незанятых вакансий. Это связано, в частности, с реализацией значимых проектов, особенно на территории Кавказских Минеральных Вод. Елена Лосицкая отметила, что одним из таких проектов является развитие санаторно-гостиничной инфраструктуры в регионе, и в настоящее время для этих объектов требуется около 19 тыс. сотрудников.

Кроме того, потребность в кадрах наблюдается в сферах государственного управления, военной безопасности, агропромышленного комплекса и туризма.

Замглавы министерства труда Ставрополья Людмила Шагинова подчеркивает, что сейчас важно не только привлечь новых сотрудников, но и сохранить их. Соискатели выбирают работодателя, основываясь не только на уровне заработной платы, но и на условиях труда. Даже высокая заработная плата не сможет привлечь работника, если ему не будут обеспечены нормальные условия, ведь никто не захочет трудиться с утра до ночи.

Ранее сообщалось, что профессии дворника, продавца и врача оказались дефицитными на Ставрополье.

Авторы:Анастасия Матюшенко